7月17日上午，上海市总工会基层工作部部长张刚一行至经开区调研，就经开区非公企业工会改革、园区工会组建工作开展情况进行座谈。区总工会党组书记、副主席陈军康，党组成员、副主席王斌，经开区党工委书记、管委会常务副主任袁球坤，纪工委书记宋云出席了本次座谈会。
张刚对经开区的经济发展给予了充分肯定。他指出，松江经济技术开发区作为上海市园区非公企业工会改革的试点，实地实体型企业量大集中，改革过程中面临工作难推进、难落实等困难，是改革的深水区。如何破解难题，形成符合非公企业工会改革方向的、可复制可推广的方案，创新非公企业工会改革运行机制是下阶段工会工作的重点。并要在结合园区现状基础上，形成改革方案，滚动推进方案落实，整合党政、市政、总工会等多方资源，提高工会服务水平，精准服务企业需求。同时，继续扎实推进工会工作，加快园区工会组建工作落实，充分发挥工会在G6O科创走廊建设中的助力作用。
陈军康表示，当前是工会改革的攻坚战阶段，在市总工会的关心和指导下，经开区工会应当结合园区结构和运营模式，充分发挥模块作用，分解任务，落实责任，细化市总工会非公企业工会改革和园区工会组建的工作要求，通过组建非公企业工会以推进工会各项工作的落实。
袁球坤认真听取了市总工会、区总工会领导对非公企业工会改革及组建工作的要求和建议，并就经开区今年的“五大目标”进行了介绍。他表示，经开区作为试点园区，将从以下三个方面开展工作：一是做好基础工作，摸清摸透园区非公企业特点；二是整合多方力量，保障人员物资配备；三是畅通与企业沟通交流的渠道，提升服务能力，全力推进非公企业工会改革和组建的试点工作。
王斌还就目前非公企业工会组建面临的三方面难题进行了补充：一是大企业难组建，由于员工数量多，成立工会成本高，企业意愿不强；二是大小企业经费差异化大，难以统一会费标准；三是各区县、园区对试点方案的认识不一致，难以形成试点经验。
随后，宋云对经开区基本情况、总工会基本情况、园区工会组建工作中遇到的问题和困难以及经开区在组建工会工作中采取的措施进行了汇报。
