为切实提升职工技能素质、促进职工全面发展，激励本区符合相关条件的职工提升职业技能，推动各单位开展高师带徒活动，发挥“传帮带”作用。区总工会开展技能人才职业发展助推实事项目，具体方案如下：
一、奖励对象
（一）技能晋升职工
奖励对象应同时符合下列条件：
1.本区工会会员；
2.职业技能等级晋升为技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级），并取得由本市人社主管部门或国家相关行业主管部门鉴定、认证、颁发的职业资格证书（发证日期为2016年1月1日以后）。
（二）带教师傅
奖励对象应同时符合下列条件：
1.本区工会会员；
2.与徒弟签订“师徒带教”协议，且该协议由所在单位人力资源部门、工会等相关部门盖章确认；
3.签订带教协议后，带教徒弟职业技能等级晋升为高级工（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级），并取得由本市人社主管部门或国家相关行业主管部门鉴定、认证、颁发的职业资格证书（发证日期为2016年1月1日以后）。
二、奖励金额
（一）技能晋升职工
1.职业技能等级晋升为技师（国家职业资格二级）的，市总工会一次性奖励1000元。
2.职业技能等级晋升为高级技师（国家职业资格一级）的，市总工会一次性奖励2000元。
（二）带教师傅
1.带教徒弟职业技能等级晋升为高级工（国家职业资格三级）的，市总工会一次性奖励1000元。
2.带教徒弟职业技能等级晋升为技师（国家职业资格二级）的，市总工会一次性奖励2000元。
3.带教徒弟职业技能等级晋升为高级技师（国家职业资格一级）的，市总工会一次性奖励3000元。
（三）配套奖励
职工所在基层工会可根据实际情况进行配套奖励。
三、申报时间
本项目分两批集中受理职工申请：
第一批受理时间：2018年3月15日--4月15日
第二批受理时间：2018年9月15日--10月15日
四、申报方式
（一）个人申报
获得由本市人社主管部门鉴定、认证、颁发的职业资格证书，并持有效上海工会会员服务卡的技能等级晋升职工，可通过手机下载“申工社”APP客户端，个人直接申请奖励。
（二）单位申报
职工向所在单位工会提交申请，按照所在单位工会初审、松江区总工会复审、市总工会终审等流程进行。具体以技能人才职业发展助推实事项目奖励申报说明（另行下发）为准。
五、其他事项
各街镇（开发区）总工会、各委局直属公司工会、基层工会应严格把关，就职工身份认定、相关技能等级和优秀带教师傅等情况等进行认真审核，并做好相应服务工作。对奖励实施过程中出现的问题和建议，及时反馈给区总工会。2017年度申报说明及相关表格材料自本方案下发之日起作废。
联系人：许慧霖、平明伟；联系电话：67790662.
附件如下：
1 2018年度上海松江工会职工晋升技师、高级技师申请所需材料
1 2018年度上海工会职工晋升高级工、技师、高级技师带教师傅奖励申请提交材料
2 2018年度上海工会职工晋升高级工、技师、高级技师带教师傅奖励申请表
松江经济技术开发区总工会
2018.3.20
