上海松江经济技术开发区

为进一步优化非编人员日常管理，激发非编人员干事创业的热情，实现非编人员管理制度化、规范化，10月20日，松江经开区组织召开非编人员管理工作会议。经开区党工委委员、人大工委副主任杨茜出席，各非编人员队伍相关负责人参加。

会上，杨茜就如何做好非编人员管理工作提出三点要求：

一要建立健全规章制度。根据各非编队伍岗位职责，制定相关规章制度。实现非编人员管理制度化、规划化，依章依矩进行人员管理；

二要持续增强正向激励。将非编人员正向激励落到实处，进一步激发非编人员干事创业的热情，让优秀人才脱颖而出，为经开区发展添砖加瓦；

三要不断加强人员管理。严格非编人员日常管理，形成照章办事、按章办事的良好氛围，奖惩分明，将各项制度落到实处。

经开区党群办相关负责人就优化非编人员管理方案进行详细解读，指出了非编队伍管理的重点及难点，并就非编队伍管理下阶段的工作进行了部署。

经开区纪工委组织开展非编人员廉政教育培训，就加强非编队伍廉政管理提出工作意见。