构筑人才高地 激发人才活力，经开区举办长三角G60科创走廊人才新政“1+10”政策专场培训会
发布日期：2020-10-14
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为了加快推进长三角G60科创走廊人才高地建设，进一步推动人才服务贯穿于“双招双引”（招商引资、招才引智）工作全过程、企业发展生命全周期和人才引用育留全链条，10月14日下午，经开区联合区人力资源和社会保障局举办长三角G60科创走廊人才新政“1+10”政策专场培训会。
本次培训由经开区集团公司党委委员、副总经理夏超群主持，区人社局副局长、人才办副主任周乾新宣讲，100余家规模以上企业及高新技术企业参加。
培训会上，周乾新结合经开区规模以上企业的实际情况，围绕对企业和个人要求的基本要素、申办时间和松江区重点扶持企业认定条件等内容，详细解读了“2020年应届毕业生落户上海、‘1+10’人才新政”等政策，并引用了实际案例为企业的人事专员们详细解读了申办过程中的各项细节和注意事项。
夏超群表示，要让人才政策成为企业引才聚才、留才爱才的有利抓手，从以下三个方面，共享共建长三角G60科创走廊带来的政策红利：
一是加强宣传。随着人才政策的密集出台，各企业要把握机会，多角度向职工宣传；
二是精准对接。各企业要鼓励企业内符合条件的各类人才积极申报，为企业骨干人才创造更好的发展空间；
三是注意节点。各企业要把握好人才新政材料提交的时间节点，切勿因时间原因错过申报机会。
值得一提的是，会议现场首次采用“政策宣讲+现场受理”模式，企业可以直接进行现场咨询和现场办理，现场气氛热烈，互动活跃。
参会人员纷纷表示，此次宣讲会内容全面、针对性和实用性强，有利于企业将人才政策妥善运用到企业发展，有效增强了企业招引人才的信心。
下一步，经开区将进一步提高人才政策的认知度和人才服务的便捷度，优化营商环境，为增强各类人才的获得感和满意度不断努力，为现代化新松江高质量发展增添强大动力。
